Com a proposta de promover conhecimento e formar novos líderes no Poder Judiciário de Roraima foi iniciado o Justa Liderança- Programa de Formação e Desenvolvimento de Gestores do TJRR. As atividades iniciam no dia 24 de agosto com o módulo “Governança e Estratégia Judiciária para Gestores”.
O programa é uma iniciativa da Ejurr e da Presidência do TJRR. O módulo 1 será ministrado pela instrutora Inaiara Milagres Carneiro de Sá, coordenadora do Núcleo de Projetos e Inovação do TJRR, no formato semipresencial, com aulas presenciais e EaD síncrono (aulas ao vivo). Nesta primeira etapa, a carga horária será de 12 horas.
O curso tem por objetivo aprimorar as competências dos gestores do TJRR em governança e gestão estratégica, favorecendo o alinhamento das ações institucionais aos objetivos estratégicos, a qualificação da tomada de decisão e a gestão orientada por resultados, em consonância com a Estratégia Nacional do Poder Judiciário e o Plano Estratégico Institucional (PEI) 2027–2032. O programa
Ao todo, estão sendo ofertadas 35 vagas para magistradas, magistrados, servidoras e servidores em cargos de gestão no Poder Judiciário de Roraima. As inscrições devem ser feitas entre os dias 17 e 20/8/2026 no site da Ejurr
Confira o cronograma de aulas do Módulo 1
| Data/hora | Conteúdo Programático | Carga horária |
| 24/8/202610h às 12haula síncrona | Unidade 1: Governança, cultura e o desafio da execução na prática. | 2h/a |
| 25/8/202610h às 12 haula síncrona | Unidade 2: A Estratégia traduzida para a rotina da unidade. | 2h/a |
| 26/8/202610h às 12 haula síncrona) | Unidade 3: Gestão baseada em evidências: Indicadores e monitoramento sem sofrimento. | 2h/a |
| 27/8/20269h às 12 hpresencial | Unidade 4: Diagnóstico da unidade e resolução colaborativa de problemas. Unidade 5: Gestão de riscos desmistificada no cotidiano. | 3h/a |
| 28/8/20269h às 12 hpresencial | Unidade 6: O Laboratório do Gestor: plano de ação dos 90 dias. | 3h/a |
| Total | 12h/a | |
Sobre o Programa de Formação de Gestores
Com carga total de 120 horas, o programa realizará uma trilha de formação com módulos destinados a magistradas ,magistrados, servidoras e servidores que atuam em cargos de gestão. As formações terão ainda os seguintes focos:
Liderança, Engajamento e Gestão de Pessoas
Transformação Digital, LGPD e Segurança da Informação
Gestão de Processos, Produtividade e Otimização de Fluxos
Gestão Orçamentária, de Contratos e Riscos
Integridade, Ética e Compliance no Judiciário
Relação Institucional, Cidadania e Resolução Consensual de Conflitos
Sociedade, Direitos Humanos e Comunicação
Sustentabilidade, Direitos Humanos e Responsabilidade Social
Gestão da Mudança, Inovação e Cultura Organizacional
Texto Ejurr/ Foto Divulgação
