Com a proposta de incentivar a mediação e a cultura de paz foi realizado na Ejurr entre os dias 9 e 13 de março, o curso Gestão de conflitos e cultura de paz no Poder Judiciário. As atividades foram ministradas pelos instrutores Shiromir Eda e Cristiano Oliveira, ambos servidores do TJRR, entre 8h30 e 12h30.
A iniciativa do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos do Tribunal de Justiça de Roraima (NUPEMEC/TJRR) teve como foco promover a Política Judiciária Nacional de tratamento adequado dos conflitos de interesses, conforme a Resolução CNJ nº 125/2010.
Cerca de 20 pessoas, entre procuradores e servidores da Procuradoria Geral do Estado participaram das atividades. A formação teve carga horária de 20h e abordou diversos temas com enfoque em metodologias para exercitar habilidades voltadas para a gestão de conflitos e cultura da paz.
Currículo dos formadores
SHIROMIR DE ASSIS EDA – Graduado em Direito (2011) e Especialista em Direito Processual Civil (2013) pelo Centro Universitário Estácio da Amazônia/RR. Servidor efetivo do Tribunal de Justiça do Estado de Roraima no cargo de Técnico Judiciário de 2003 a 2016. Em janeiro de 2017 tomou posse como Analista Judiciário. Instrutor na área de formação de Conciliadores e Mediadores Judiciais (CNJ – 2015). Certificado do Curso de Formação de Formadores – Mediação (ENFAM – 2018). É .
CRISTIANO RODRIGUES DE OLIVEIRA – Graduação em matemática pela Universidade Estadual de Roraima. Técnico Judiciário do Tribunal de Justiça de Roraima. Experiência na área do Direito, com ênfase em Mediação de conflitos.
Foto: Divulgação/Texto: Ejurr
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