Capacitismo, acessibilidade e inclus\u00e3o na pr\u00e1tica. \u00c9 essa a proposta do Ciclo de Oficinas de Sensibiliza\u00e7\u00e3o e Combate \u00e0s Barreiras Atitudinais, que ser\u00e1 realizado na Escola Judicial de Roraima (EJURR), nos dias 22 e 23 de setembro. A forma\u00e7\u00e3o \u00e9 promovida pela Comiss\u00e3o Permanente de Acessibilidade e Inclus\u00e3o (CPAI) e pelo Setor de Acessibilidade e Inclus\u00e3o (SAINC) do Tribunal de Justi\u00e7a de Roraima (TJRR).<\/p>\n\n\n\n
A iniciativa \u00e9 alusiva ao Dia Nacional de Luta da Pessoa com Defici\u00eancia, celebrado em 21 de setembro, e integra o Plano de A\u00e7\u00e3o Acessibilidade 2026 do SAINC.<\/p>\n\n\n\n
Com uma proposta que alia conhecimento, reflex\u00e3o e atividades pr\u00e1ticas, o ciclo busca ampliar a compreens\u00e3o sobre acessibilidade e inclus\u00e3o e, principalmente, estimular a ado\u00e7\u00e3o de atitudes e solu\u00e7\u00f5es que possam fazer parte do cotidiano. A programa\u00e7\u00e3o aborda desde conceitos fundamentais e legisla\u00e7\u00e3o at\u00e9 comunica\u00e7\u00e3o acess\u00edvel, acessibilidade digital, atendimento inclusivo e constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para a realidade local.<\/p>\n\n\n\n
A forma\u00e7\u00e3o ser\u00e1 conduzida pela professora Simone Capella, especialista em forma\u00e7\u00e3o de profissionais, consultorias e implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de inclus\u00e3o, e \u00e9 destinada a magistrados e magistradas, servidores e servidoras do TJRR, representantes de institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas e p\u00fablico em geral. O ciclo de oficinas \u00e9 gratuito, e os participantes receber\u00e3o certificado de participa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Para a presidente da CPAI, desembargadora T\u00e2nia Vasconcelos, a proposta de trabalhar o tema de forma pr\u00e1tica \u00e9 um dos diferenciais da iniciativa.<\/p>\n\n\n\n
\u201cA acessibilidade precisa estar presente no nosso dia a dia, nas pequenas atitudes, na forma como nos comunicamos, como atendemos e como pensamos os espa\u00e7os e os servi\u00e7os. Por isso, \u00e9 t\u00e3o importante que essa forma\u00e7\u00e3o tenha uma did\u00e1tica pr\u00e1tica, que permita n\u00e3o apenas aprender, mas vivenciar e perceber como podemos fazer diferente. A nossa expectativa \u00e9 que cada participante saia dessas oficinas levando novos conhecimentos e, principalmente, um novo olhar para promover mais acessibilidade e inclus\u00e3o no cotidiano\u201d, destacou.<\/p>\n\n\n\n
A desembargadora ressalta ainda que a constru\u00e7\u00e3o de uma cultura inclusiva \u00e9 um processo que depende do envolvimento de todos. \u201cQuando compreendemos as barreiras que uma pessoa com defici\u00eancia enfrenta, come\u00e7amos a perceber que muitas vezes mudan\u00e7as simples podem fazer uma grande diferen\u00e7a. Inclus\u00e3o n\u00e3o \u00e9 apenas uma quest\u00e3o institucional; ela come\u00e7a tamb\u00e9m nas nossas escolhas e atitudes de todos os dias.\u201d<\/p>\n\n\n\n